As 50 melhores e piores profissões em 2012

O site norte-americano CareerCast.com publicou uma lista das melhores e piores profissões este ano, baseada em cinco critérios: a procura do mercado laboral, o ambiente de trabalho, o vencimento, o stress no trabalho e perspetivas da carreira.

A atividade com a melhor cotação atual é a de engenheiro informático de software. Ser lenhador é a pior profissão este ano. As profissões ligadas ao sector da saúde estão entre as melhores.

Na cauda do ranking estão, por exemplo, os jornalistas, agricultores, taxistas, soldados, lavadores de pratos e sapateiros.

O site faz uma média ponderada de diversos indicadores, quase todos medidos pelo Departamento do Trabalho norte-americano.

A pontuação total de cada profissão tem em conta três dimensões que valem 1/3 cada: o salário, o panorama geral e os "factores preferenciais".

Para além do cálculo do salário médio arredondado é adicionado ainda o potencial de crescimento da remuneração.

O panorama incide sobre o emprego (é medida a percentagem de aumento de vagas daquela profissão estimadas entre 2010 e 2020), sobre o potencial de crescimento do salário e sobre as estimativas de desemprego relativas ao terceiro trimestre de 2011.

Para o cálculo dos "factores preferenciais" entram o ambiente do emprego, a exigência física e o stress associado.

O ambiente divide-se em duas categorias: físico (que se refere às condições de trabalho e à exigência física) e emocional (cujos indicadores são a competitividade, as ameaças enfrentadas e o nível de contacto com o público).

A exigência física do trabalho contempla cinco categorias, conforme os pesos médios que o trabalhador é obrigado a levantar diariamente. O espectro vai desde o trabalho sedentário até ao muito pesado.

Finalmente, o stress é medido por um conjunto de 11 exigências que fazem parte do trabalho em maior ou menor extensão. São eles: as viagens, o potencial de crescimento, os prazos, o escrutínio público, a competitividade, a exigência física, as condições ambientais, os perigos encontrados, o risco para a própria vida, o risco para outros e os encontros com o público.

As 50 melhores profissões:

1-engenheiro de software
2-atuário (analista de riscos)
3- técnico de recursos humanos
4-higienista dentário
5-conselheiro de finanças
6-audiologista
7-terapeuta ocupacional
8-publicitário de online
9-analista de sistemas
10-matemático
11-terapeuta da fala
12-optometrista
13-técnico de ginásio
14-farmacêutico
15-criador de web
16-engenheiro de petróleo
17-dietista
18-técnico de estatísticas
19-quiroprático
20-sociólogo
21-geólogo
22-veterinário
23-técnico de ortodôncia
24-calista
25-médico especialista
26-assistente de consultório médico
27-biólogo
28-engenheiro civil
29-meteorologista
30-historiador
31-curador de museu
32-médico dentista
33-analista de mercados
34-programador de computadores
35-controlador de reclusos em liberdade condicional
36-conselheiro de vocações
37-revisor de texto
38-enfermeiro
39-clínico geral
40-assistente de médico
41-psicólogo
42-fisiatra
43-astrónomo
44-técnico de óptica
45-cirurgião
46-terapeuta da respiração
47-técnico oficial de contas
48-economista
49-solicitador
50-técnico de equipamento médico


As 50 piores profissões:

1-lenhador
2-trabalhador agrícola
3-soldado
4-operário do sector petrolífero
5-jornalista
6-doméstica
7-agrimensor
8-lavador de pratos
9-carniceiro
10-radialista
11-sapateiro
12-operador de perfuradoras
13-conservacionista de alimentos
14-taxista
15-mecânico auto
16-bombeiro
17-empregado de balcão
18-carteiro
19-criado/a
20-costureira
21-disc jockey
22-lavrador
23-actor
24-funcionário de agência de viagens
25-pedreiro/carpinteiro de telhados
26-rececionista de companhia aérea
27-soldador
28-operário da construção civil
29-operário de instrumentos de precisão
30-reparador de instrumentos musicais
31-caixa de banco
32-biscateiro
33-pintor
34-engenheiro estacionário
35-repórter fotográfico
36-estivador
37- estofador de móveis
38-polícia
39-barman
40-operário metalúrgico
41-trabalhador de recolha de lixo
42-trabalhador de creche
43-caixa
44-vendedor imobiliário
45-reparador de máquinas
46-motorista particular
47-pescador
48-porteiro/zelador
49-sucateiro
50-eletricista

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Oxford Vs Cambridge: Prova anual de remo foi interrompida

Um activista australiano interrompeu a tradicional competição anual de remo entre Oxford e Cambridge.

A polícia identificou o jovem: Trenton Oldfield, um ex-aluno da London School of Economics (LSE) e autor do blog "O elitismo leva a tirania."

Oldfield atirou-se ao rio Tâmisa durante a tradicional prova de remo. Após a interrupção forçada, o juiz decidiu recomeçar a corrida, que terminou com a vitória da Universidade de Cambridge.

No seu blog, Trenton Oldfield condena a competição entre as duas universidades pela sua "natureza elitista" e anunciou a sua intenção de boicotar a 158ª edição desta prova.

Oldfield também atacou Nick Clegg (vice-primeiro-minsistro do Reino Unido) e a "classe dirigente transnacional e aristocrática."

"Este é um acto de guerrilha", escreveu horas antes de mergulhar no rio. "Eu vou nadar entre os barcos, na esperança de interromper a prova e impedir que terminem a corrida ... Isto é um protesto, um acto de desobediência civil, uma forma de reivindicação e de resistência."

Oldfield mostrou-se sorridente ao ser preso. Um sinal de vitória após atingir seu objetivo.

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As 25 maiores empresas mundiais têm 50 mil vagas disponíveis, veja onde contratam

Vinte e cinco das maiores empresas globais oferecem 56 mil postos de trabalho, uma média de 700 vagas por companhia.  As consultoras e tecnológicas dominam a lista reunida pela CNN, que inclui links para os portais de emprego de cada empresa.

1 - Google - www.google.com/intl/en/jobs/index.html
Vagas: 701. Procuram essencialmente pessoal para o departamento de vendas e equipa de engenharia. Engenheiros de software são precisos às centenas.

2- Boston Consulting Group - www.bcg.com/careers/
Vagas: 2 mil. Empresa revela que existem centenas de vagas disponíveis para consultores.

3 - Wegmans Food Markets - www.wegmans.com
Vagas: 884. A empresa tem 850 vagas no apoio ao cliente, mas também está a contratar para as áreas de gestão, distribuição, e manufactura para os cargos de ergonomista, especialistas de segurança, supervisores de manutenção, mecânicos de manutenção e analistas de programação.

4. Edward Jones - www.careers.edwardjones.com
Vagas: 1515. Companhia vai contratar 700 conselheiros financeiros, e 700 administradores de agências em 2012.

5. Chesapeake Energy -www.chk.com/Careers/Apply/Pages/default.aspx
Vagas: 900. Empresa contrata para fora do escritório: camionistas, mecânicos, operadores de equipamento e técnicos de higiene e segurança no trabalho. Para o escritório são necessários candidatos com experiência em engenharia, geociências, direito, tecnologias de informação, recursos humanos e finanças/contabilidade

6 - Qualcomm - www.qualcomm.com/careers/
Vagas: 1000. Empresa procura engenheiros, sistemas de informação e tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, com destaque para 50 vagas para engenheiro de software.

7 - Whole Foods Market -www.wholefoodsmarket.com/careers/index.php
Vagas: 1000. Vagas abertas em todos os níveis. Contabilidade, tecnologias de informação, recursos humanos e compras. Destaque para as 50 vagas abertas para líder de equipa.

8 - Adobe - www.adobe.com/aboutadobe/careeropp/
Vagas: 800. Vagas para engenharia, vendas e marketing. Destaque para os 250 empregos em vendas e engenharia.

9 -Intel - www.intel.com/jobs
Vagas: 1000. Vagas para engenharia, produção, finanças, marketing e vendas. As áreas de engenharia de software, hardware, produção e arquitectura de smartphone/tablet são as mais procuradas.

10 -PricewaterhouseCoopers -www.pwc.com/us/en/careers/index.jhtml  Vagas: 2200. Empregos nas áreas de seguros, consultoria e fiscal em todos os níveis, desde estagiários a gestores seniores e directores. A empresa tem 900 vagas para cargos sénior nos departamentos de impostos, seguros e consultoria.

11 - Marriott International -www.marriott.com/careers/default.miVagas: 4500. A empresa hoteleira global pretende contratar para os seus hotéis, para os cargos de: operações de quarto, restauração, engenharia e manutenção. Também existem oportunidades em vendas, marketing, finanças e contabilidade, e recursos humanos. Os empregos com mais vagas são os de limpeza de quartos, 340, e de apoio ao cliente, 221.

12 - Ernst & Young - www.ey.com/US/Careers2012
Vagas: 2800. A consultora procura essencialmente ocupar 1800 vagas no departamento de seguros, e também em aconselhamento, serviços de core business, transacções e fiscal.

13 – Nordstrom - about.nordstrom.com/careers/Vagas: 3022. Existem 2,747 vagas para o departamento de retalho, seguido de vendas e apoio ao cliente, departamento online, tecnologias de informação, merchandising, recursos humanos, finanças, jurídico e outras unidades de negócio. 

14 – Deloitte -www.deloitte.com/view/en_US/us/Careers/index.htmVagas: 4000. Mais uma das Big Four a consultar em grande. A maior procura é no serviço de apoio ao cliente nas áreas de tecnologia, e em peritos em saúde e serviços financeiros. Outras vagas por ser preenchidas são na área de contabilidade, seguros, serviços de aconselhamento, risco, fiscal, estratégia, finanças, tecnologia e capital humano.

15 -  Mayo Clinic - www.mayoclinic.org/jobs/2012
Vagas: 1600. A cliníca procura medicos e cientistas, com destaque para a posição de enfermeiras, 285 vagas por preencher, fisioterapeutas, finanças, administração e liderança, laboratório e pesquisa.

16 – Microsoft - careers.microsoft.com/gclp.aspx Vagas: 7000. A empresa co-fundada por Bill Gates procura 2600 engenheiros de software e também contrata engenheiros de hardware, departamento de vendas, marketing, apoio ao cliente e operações de negócio.

17 - Publix Super Markets - www.publix.jobs
Vagas: 2000 na área de retalho como caixeiro, repositor, e charcutaria. A empresa também procura decoradores de bolos, padeiros, talhantes, e pessoal de apoio como programadores, analistas, engenheiro de sistemas, mecânicos, técnicos de manutenção e especialistas em refrigeração.

18 – Four Seasons Hotels & Resorts -fourseasons.com/careersVagas: 2500 em restauração, limpeza, spa, vendas e marketing, finanças, recursos humanos, segurança e engenharia.

19 - OhioHealth - ohiohealth.com/jobsVagas: 700 para enfermeiras, fisioterapeutas, radiologistas, entre outros. Outras vagas existem para serviços ambientais, nutrição, transporte de pacientes, tecnologias de informação e divisões de finanças.

20 - Cisco - cisco.com/careersVagas: 3000 para engenharia, services e vendas. Entre estas, existem mil vagas para engenheiros de desenvolvimento.

21 – CarMax - www.carmax.com/careers
Vagas: 965 para serviço de operações, compras, tecnologias de informação, auditoria e finanças, marketing, estratégia empresarial e contabilidade. Outras vagas existem nas áreas de serviço de apoio ao cliente, supervisão, e na concessão de crédito. Destaque para as 400 vagas para a posição de consultor.

22 -  Accenture - www.careers.accenture.com
Vagas: 1000. Outra das big four contrata para as áreas de tecnologia, serviço público, mercado de capitais, banca, comunicações e média.

23 – KPMG - www.kpmgcareers.com
Vagas: 2500 para auditoria, fiscal e aconselhamento, assim como uma variedade de services de apoio interno. Destaque para as mais de 1500 vagas em auditoria.

24 -  Capital One - www.capitalone.com/careers/
Vagas: 3000 para analistas, tecnologias de informação, caixeiros, especialistas em hipotecas e profisionais de vendas, finanças, recursos humanos, operações de risco, gestão de risco, gestão de call center e banca comercial.

25 -  Darden Restaurants - darden.com/careers/Vagas: 5190 para operações de gestão, culinária e serviço, apoio de restaurante, recursos humanos, tecnologias de informação, direito, marketing, gestão de distribuição e administração.

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Angry Birds chega aos ecrãs

O jogo dos pássaros zangados está prestes a chegar aos ecrãs.

Vamos começar a difundir semanalmente uma série de curtas animadas lá mais para o final do ano”, avançou o responsável pela a animação da empresa finlandesa Rovio, Nick Dorra, durante o evento mipTV, em Cannes.

O jogo em que temos de disparar pássaros contra porcos, vai tornar-se uma série de animação e já se fala num filme. A série terá 52 episódios de 2,5 a 3 minutos cada, em que se irão aprofundar as motivações das personagens, o porquê de estarem sempre zangados.


A Rovio adquiriu os estúdios de animação finlandeses Kombo em Junho de 2011 a fim de poder precisamente desenvolver a marca Angry Birds para além do jogo que deu início a todo este fenómeno de popularidade.

No mesmo mês a Rovio contratou o ex-CEO dos estúdios da Marvel David Maisel como consultor, criando rumores acerca de um filme sobre este jogo que implica fazer disparar pássaros contra construções detidas por porcos.

E já se fala no filme...



“Está em desenvolvimento [o filme], mas não sairá nem em 2013 nem em 2014”, disse Dorra.

(in Público)

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À procura de emprego em Londres? Skype contrata 400 pessoas

 A Skype vai contratar 400 novos empregados em Londres e Estocolmo, como parte do seu plano de expansão europeia, e começa já em Junho a escolher entre os candidatos. Precisa de engenheiros de software, designers e gestores de produto.

A empresa, comprada pela Microsoft no ano passado, quer reforçar a sua presença no Reino Unido e no resto do velho continente.

A notícia chega no dia em que a Yahoo confirma os dois mil despedimentos já anunciados. A Skype vai aumentar os seus quadros em Londres em 40% para 330 empregados. Isto num momento em que o governo britânico defende que a capital será uma central para as tecnológicas europeias, continuando a investir na "East London Tech City" (ou Silicon Roundabout, como é conhecida).

"Também temos um número de iniciativas nas quais estamos a trabalhar na parte web, e estamos a contratar algumas pessoas para a nossa recém formada divisão de Xbox", disse Rick Osterloh, vice-presidente de produto e design à ZD Net.

O Skype tem 600 a 700 milhões de utilizadores em todo o mundo, pouco menos dos 850 milhões do Facebook (mas bem menos lucrativo).

A parceria entre o Skype e o Facebook prende-se com a possibilidade fazer uma video-chamada usando a ligação sem fios.

Mas o primeiro ministro inglês, Nick Clegg, identiifcou especificamente o Skype como um dos serviços que o governo quer monitorizar, como parte de um plano para implementar leis que registem as sessões de navegação, email e telefonemas para os serviços de inteligência do país.

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Museu Berardo no Google Art Project

Já podem ser vistas na net algumas das obras do Museu Colecção Berardo, instalado no CCB, em Lisboa.


Através do Google Art Project estão disponíveis duas obras do pintor português Amadeo de Souza Cardoso e ainda trabalhos do uruguaio Joaquin Torres Garcia, dos russos Liubov Sergeievna Popova e Lazar El Lissitzky e do francês Robert Delaunay.

    

O Google Art Project permite ver obras e ainda “passear” pelas galerias e museus.

O projecto foi lançado em Fevereiro do ano passado (inicialmente com 17 museus e galerias e mil obras digitalizadas), actualmente integra mais de 150 parceiros. 

"Apenas parte dos acervos está replicada no site do Google – ao todo, são 30 mil obras, apresentadas em fotografias de alta resolução. Em alguns casos, a resolução da fotografia permite níveis de zoom capazes de mostrar pormenores invisíveis ao olho nu.
" (in Público)

Veja o teaser o Google Art Project:

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Homem cego é o primeiro "condutor" do carro da Google (com vídeo)

A primeira pessoa a viajar a bordo do novo carro da Google, no lugar do condutor, foi Steven Mahan, um californiano que perdeu 95% da visão. A experiência foi feita a convite da empresa que, em 2010, desenvolveu o inovador automóvel que se auto conduz.

De acordo com a Google, a viagem foi organizada como forma de realizar mais uma experimentação técnica, mas também para mostrar aquilo que “a tecnologia autónoma pode proporcionar se forem aplicados standards de segurança e técnicas rigorosas”.

O momento foi registado em vídeo e publicado no YouTube na passada quinta-feira como forma de assinalar o cumprimento de 200 mil milhas (cerca de 470 mil quilómetros) de condução computadorizada.

A bordo de um Toyota Prius, Mahan viaja por Sillicon Valley, na Califórnia, EUA. Para num restaurante para pedir um “taco” e depois segue para recolher a roupa numa lavandaria, sem sequer precisar de alguma vez colocar as mãos no volante. Pelo caminho brinca: “Esta é uma das melhores conduções que já fiz”.

 “Isto mudaria a minha vida porque me daria a independência e a flexibilidade para ir aos sítios que quero visitar e aos sítios que preciso de visitar” diz o norte-americano aos funcionários da Google que o acompanham.

"Prevenir acidentes", "poupar tempo" e "reduzir emissões de carbono"

O carro está equipado com um sensor no tejadilho, capaz de captar imagens e construir mapas tridimensionais das áreas envolventes, incluindo a posição relativa de outos veículos.

No espelho retrovisor está instalada uma câmara que deteta sinais de trânsito e elementos em movimento. Além de sensores de proximidade, o automóvel contém uma base de dados com informações geográficas e indicações sobre os limites de velocidade.

A tecnologia foi patenteada pela empresa em Dezembro de 2011, através de um documento que descreve a criação de indicadores de estacionamento predefinidos e a deteção, pelo carro, desses mesmos indicadores. 

Através da posição relativa dos marcadores de referência, o veículo está ainda apto a conhecer a sua posição exata. Para se dirigir de um local ao outro, o veículo recebe instruções via internet. 

Quando o projeto foi revelado, Sebastian Thrun, o engenheiro responsável, referiu que o objetivo é "ajudar a prevenir acidentes, poupar tempo às pessoas e reduzir as emissões de carbono".

Aceda à patente do carro da Google AQUI.

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Portuguesa desenvolve pianos de papel e gelatina

Eletrónica, tecnologia e ciência são, normalmente, assuntos sérios. Mas há uma portuguesa que está a subverter estes conceitos, transformando estas experiências num universo fantástico onde reina a imaginação. O último projeto de Catarina Mota, neste momento a residir em Nova Iorque, consiste num piano eletrónico feito de papel, que dá música mesmo a sério.
 
Um piano de papel, um piano de criança feito de gelatina (Resistor JelTone), uma impressora 3D que imprime bolachas (iCookie), uma abóbora com luzes sensíveis ao toque. Estes são alguns dos mais recentes projetos que a investigadora Catarina Mota tem vindo a desenvolver em Nova Iorque (Estados Unidos).
 
Estas experiências inserem-se no âmbito do doutoramento de Catarina Mota, dedicado às práticas 'open-source', e foram desenvolvidos para o projeto OpenMaterials do qual Catarina é cofundadora. “O principal objetivo deste grupo é divulgar informação e encorajar experimentação num espírito open-source e colaborativo”, explica a investigadora ao Boas Notícias.

 

"Levar a tecnologia para além dos seus limites"

A aplicação de circuitos elétricos em materiais “domésticos” ou a utilização de hardware para conseguir produtos imprevisíveis como uma bolacha “pretende ser uma forma simples e divertida de levar crianças e adultos a se interessarem por eletrónica e pelas práticas de partilha de conhecimento que nos permitem aprender uns com os outros e dar asas à imaginação”, sublinha Catarina Mota (na foto abaixo © William W. Ward).

“Trata-se sobretudo de uma tentativa de levar a tecnologia para além dos seus limites”, acrescenta, sublinhando que “'brincar' com o que nos rodeia é uma forma de conhecer o mundo e desenvolver a criatividade”. Catarina Mota aponta o exemplo do piano de gelatina que “as crianças adoram fazendo imensas perguntas sobre como funciona”.
 
A investigadora fez a tese de mestrado na New York University e está agora a fazer um doutoramento através da Faculdade de
Ciências Sociais Humanas da Nova com uma bolsa da Fundação para a Ciência e Tecnologia ao abrigo do programa UTAustin|Portugal. 

Outros projetos 

Para além disso, Catarina está também envolvida na Rede de Laboratórios AZ, uma organização sem fins lucrativos que resulta da coligação de três espaços de experimentação tecnológica: o Altas em Lisboa, o LCD em Matosinhos e o xDA em Coimbra. Esta rede organiza semanalmente sessões de 'Lab Aberto' às quais qualquer pessoa pode assistir.
 
Por fim, Catarina Mota está também a organizar, juntamente com a norte-americana Dustyn Roberts, a terceira edição da conferência internacionalOpen Hardware Summit, que vai ter lugar em Nova Iorque em Setembro. Este encontro reúne anualmente especialistas de diversas áreas em torno da investigação na área do hardware 'open source'.

Clique AQUI para conhecer outros projetos de Catarina Mota.

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