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Wednesday, March 21, 2012

Os segredos para o sucesso das 10 melhores empresas


As marcas de topo alcançaram o sucesso devido a uma miríade de factores, mas entre eles existe um segredo que distinguiu estas empresas dos seus rivais.
A Entrepreneur juntamente com o The Values Institute efectuou uma sondagem junto de consumidores para saber o que distingue as marcas de topo de todas as outras.
Amazon 
Os segredos para o sucesso das 10 melhores empresas
1 - Personalize: Amazon
Brad Van Aukem, estrategista de marcas sénior para a consultora The Blake Project considera que a acessibilidade excepcional da Amazon aos produtos, a funcionalidade e a experiência dos clientes convergem-se numa marca forte em que os clientes confiam.
A oferta tão grande de produtos podia fazer com que a experiência de compra fosse vista como algo impessoal, mas VanAuken diz que Amazon faz um bom trabalho ao promover os relacionamentos com os consumidores ao ajudá-los a fazer as suas decisões através de recomendações de produtos baseados nas suas compras passadas, análises de utilizadores e ratings e sugestão de compras complementares.
2 - Vender felicidade: Coca-Cola
Desde o início que a promessa da maior fabricante de bebidas do mundo é agradar aos consumidores. “Tudo o que fazem é inspirado por esta ideia de ‘Como é que promovemos, desenvolvemos e criamos felicidade?”, afirma o escritor Stengel.
A Coca-Cola espalha esta mensagem em todos os pontos de contacto com o consumidor, desde o Facebook às suas máquinas de venda automáticas personalizadas, que permitem aos consumidores misturar a sua combinação favorita de sabores. “Eles tiram as ideias de espontaneidade e de prazer e infundem-nas em tudo”, afirma.
3 – Viver de acordo com as promessas: FedEx
A FedEx criou uma forte identidade corporativa ao providenciar um serviço de confiança. “Eles elevaram a marca ao reconhecer que o seu negócio não é somente sobre a logística de transportar caixas e caixotes”, diz Kari Blanchard da Future Brand.”Eles reconhecem que se trata dos tesouros das pessoas, das suas vidas e futuras, e que os conteúdos das embalagens significam muito para muita gente”.
4 - Keep it cool (and fun): Apple
Qual a única empresa que tem o público e a imprensa a esperar impacientemente por cada novo lançamento de produto? De cada vez que a Apple lança um produto, os consumidores confiam que vai ser útil e com um excelente design e que vai melhorar a forma como comunicam, trabalham ou gastam o seu tempo de lazer. E o mais interessante de tudo: apreciam a experiência de comprar o produto.
A história da Apple é essencialmente sobre criatividade e expressão e a marca tocou no quociente emocional dos clientes ao criar lojas que apelam à colaboração e transparência entre os clientes e os vendedores. “Eles contratam pessoas empáticas e não medem o sucesso de uma loja através das vendas”, afirma Stengel. Para o autor, a política da Apple para as suas lojas é a “melhor estratégia retalhista da história. Eles querem mesmo que as pessoas entrem e sejam inspiradas, construam confiança e sintam-se melhores sobre si próprias devido à experiência que tiveram na loja”.
5 - Desenha uma experiência: Target
A retalhista Target é uma loja discout mas as suas campanhas publicitárias como muito estilo e as suas colaborações com designers conceituados colocam a empresa num patamar superior. “A Target faz um grande esforço para providenciar uma experiência de compras agradável, mas ainda consegue obter bom merchandising a um bom preço”, afirma o consultor de marca Rob Frankel. “Como parte da sua personalidade como marca, eles fazem um esforço para serem acolhedores e humanos, o que toca as pessoas e leva-as a aderir ao conceito”.
6 – Mantenha-se consistente: Ford
Numa era em que a única coisa que parece certa é a mudança, a marca Ford estabeleceu a empresas como um foco de confiança. VanAuken da consultora The Blake Project afirma que isto deve ao seu nome simples e monossilábico, ao seu logo icónico e ao enfâse no seu fundador Henry Ford, que levam a empresa a resistir ao desgate temporal.
“Todos sabem e admiram a história da Ford. Dos três fabricantes de Detroit, a Ford tem sido a marca mais consistente, com a melhor estratégia de produto e execução”. VanAuken também diz que a Ford ouve e envolve-se nas necessidades dos seus clientes, sublinhando que o seu CEO Alan Mulally envolve-se activamente na interacção com os clientes através dos média sociais.
7 – Atitude faça-você-mesmo: Nike
Para a Nike, a sua missão é “trazer inspiração e inovação para todos os atletas no mundo”. “Se tiveres um corpo, tu és um atleta”. Esta mensagem aspiracional e o seu apelo que fazem a ligação entre a empresa de equipamento desportivo e os consumidores em todo o mundo de acordo com o professor de Marketing na Universidade de Dartmouth, Kevin Lane Keller. “A Nike sempre esteve extremamente focada nos seus clientes, tornando a marca relevante tanto para os atletas de elite como as pessoas comuns”, afirma. “É sobre acreditar nas suas capacidades e fazer o seu melhor e a marca convida mesmo todos a ‘Just Do It’”.
8 – Estabeleça ligações: Starbucks
Após sofrer um retrocesso há alguns anos atrás, a maior retalhista mundial de café arrumou a casa e está a regressar à sua premissa de juntar as pessoas. “A Starbucks está muito em contacto com a sua razão de existir e isso ajuda a criar ligações”, segundo Stengel.
Desde a internet gratuita à música na loja, passando peças mesas grandes com lugar para grupos e encontros, as lojas da empresa estão desenhadas para ajudar os clientes a interagir. “Se entrarmos num Starbucks, os negócios estão a acontecer e as pessoas estão a partilhar e a empresa percebe isso”, afirma Stengel. “Tudo na loja é sobre ligação, descoberta, inspiração e criação”.
9 - Servir de forma diferente: Southwest Airlines
Esta transportadora aérea de baixo custo tem trilhado o seu próprio percurso na indústria aeronáutica, criando uma personalidade distinta em tudo desde lugares não marcados a assistentes de bordo que cantam as demonstrações de segurança.
“A Southwest tem sido uma marca bastante independente que quebra as normas das transportadoras aéreas muito rapidamente”, afirma Tim Calkins, professor de marketing na Universidade Northwestern. “Desde a disposição dos lugares ao facto de não estar inscrita em muitos dos grandes sites de reservas online, sempre se orgulhou de ser muito diferente”.
10 -Foque-se no consumidor: Nordstrom
Quando as histórias começam a circular sobre o estupendo atendimento ao cliente, então aí as empresas sabem que estão a fazer alguma coisa bem feita. Este é o feito principal desta retalhista têxtil, que segundo rumores aceitou uma vez a devolução de um jogo de pneus, apesar de nunca ter vendido pneus.
“A Nordstrom é sobretudo sobre o poder de providenciar um excepcional serviço ao consumidor que vai mais além de que serviço normal”, afirma o professor Tim Calkins. 

Wednesday, March 7, 2012

As 30 empresas mais admiradas do mundo... e onde contratam


A Fortune elegeu as empresas mais admiradas do mundo e a Apple continua a liderar a lista pelo quinto ano consecutivo, seguida pelo Google e pela Amazon.

As gigantes tecnológicas dominam este ranking, com quatro presenças, mas empresas "tradicionais" como a Coca-Cola e a Procter&Gamble marcam presença.
Uma das surpresas nas 30 mais admiradas é a presença da empresa do "Oráculo de Omaha", o multi-milionário Warren Buffet, pelo seu estilo de liderança directo, despretensioso e objectivo.
Saiba quais as 30 empresas mais admiradas do mundo e como é que pode vir a ser contratado por elas no futuro.
#30 - Boeing
A gigante da aviação é o maior exportador norte-americano, sendo um dos principais construtores aeronáuticos globais. A empresa teve um bom ano de 2011 ao aumentar as receitas em 7%, em comparação com 2010, para os 68,735 milhões de dólares.
Recentemente, a Boeing fechou o maior contrato da sua história ao vender 230 aviões à companhia aérea indonésia Lion Air, no valor de 17,023 milhões de euros.

Trabalhar na Boeing
#29 - UPS
A UPS é a maior empresa de logística do mundo entregando 15 milhões de encomendas por dia a 6,1 milhões de clientes em mais de 220 países e territórios em todo o mundo.
#28 - Whole Foods Market
Os supermercados biológicos baseados em Austin no Texas, foram fundados em 1980 por John Mackey e pela sua namorada. Actualmente, a empresa tem 304 supermercados abertos e teve receitas no valor de 835 milhões de dólares em 2011, um aumento de 17% em relação a 2010.

Trabalhar na Whole Foods Market
#27 - Exxon Mobil
É uma das maiores petrolíferas do mundo com 41,060 milhões de dólares de lucro o ano passado. A Exxon Mobil é uma das empresas com maior capitalização no mercado bolsista mundial, tendo ficado sempre na primeira ou na segunda posição nos últimos cinco anos.

Trabalhar na Exxon Mobil
#26 - Nike
A empresa do "swoosh" é uma das maiores fabricantes mundiais de calçado desportivo e têxtil, tendo sido fundada em 1964 no estado de Oregon, nos Estados Unidos.
A empresa é famoso pelos patrocínios a Michael Jordan, Tiger Woods, Carl Lewis, Andre Agassi, Rafael Nadal e Cristiano Ronaldo.

Trabalhar na Nike
#25 - Target
A cadeia retalhista baseada em Minneapolis tem actualmente 1,767 lojas abertas, tendo sido fundada em 1902 com o nome de Dayton Dry Goods.
#24 - Wal-Mart Stores
A retalhista norte-americana tem cerca de 9 mil lojas abertas em 15 países, e teve receitas no valor de 421,849 milhões de dólares o ano passado. A Wal-Mart emprega actualmente cerca de 2 milhões de funcionários.

Trabalhar na Wal-Mart Stores
#23 - Singapore Airlines
A companhia áerea de bandeira de Singapura é actualmente uma das maiores transportadoras das do mundo, operando principalmente no sudoeste asiático e na Oceania.

Trabalhar na Singapore Airlines
#22 - JP Morgan Chase
O JP Morgan Chase é o maior banco norte-americano em termos de activos e de capitalização de mercado. É um dos Big Four Banks dos Estados Unidos, juntamente com o Bank of America, Citigroup e Wells Fargo.
#21 - Nordstrom
A retalhista têxtil foi fundada em 1901 por John W. Nordstrom e Carl F. Wallin, com sede em Seattle no estado de Washington. A cadeia opera actualmente 225 lojas em 29 estados norte-americanos.
#20 - Costco Wholesale
O retalhista já está a ter um forte início de ano, com as vendas em Janeiro a chegarem aos 40,18 mil milhões de dólares, um aumento de 11% em relação ao mesmo período do ano passado.

Trabalhar na CostcoWholesale
#19 - Caterpillar
A Caterpillar registou vendas recorde em 2011, o maior aumento em percentagem anual desde 1947. O CEO Doug Oberhelman melhorou as operações da empresa como resposta à pressão financeira durante a recessão e trouxe a companhia de regresso aos bons resultados.
#18 - 3M
A empresa da Scotch Tape e dos Post-Its teve um aumento de receitas anuais de 11% para os 29,6 mil milhões de dólares graças ao crescimento em quatro dos seis segmentos de negócio da empresa, da Indústria e Transportes aos serviços de Segurança e Protecção, com o aumento das vendas na América Latina e no Canadá.
A empresa também está a aumentar a despesa para encorajar o crescimento futuro, ao investir 1,4 mil milhões para resolver problemas de fornecimento em negócios com as energias renováveis.
#17 - Microsoft
A empresa co-fundada por Bill Gates está a avançar em várias frentes. No ano passado, firmou um acordo de mil milhões de dólares com a Nokia, para a empresa finlandesa promover e desenvolver telemóveis utilizando o Windows Phone como sistema operativo. A Microsoft também comprou a companhia de telefones da internet Skype por 8,5 mil milhões, a sua maior aquisição até hoje. E com o lançamento de serviços como o Office 365, Windows Intune e Dynamics CRM Online 2011, a Microsoft entra cada vez mais agressivamente na nuvem.

Trabalhar na Microsoft
#15 - General Electric
A GE continua a lutar contra os desafios que a atingiram durante a recessão. Durante o quarto trimestre de 2011, o lucro aumentou 39 cêntimos por acção, o que superou as expectativas dos analistas.
A empresa continua a diminuir a despesa, mas precisa de apresentar mais produtos. As receitas no quarto trimestre de 2011 caíram 8% para os 38 mil milhões de dólares. Por outro lado, as encomendas indústrias aumentaram para os 200 mil milhões, a maior carteira na história da empresa. O seu CEO, Jeff Immelt, mantêm a sua reputação impecável, ao implementar o seu plano para lentamente afastar a empresa do sector financeiro para regressar à produção.
#14 - BMW
A construtora automóvel alemã teve um bom ano de vendas em 2011 e o sucesso continua em 2012. O Mini Cooper tem estado a ter grande sucesso com um aumento de mais de 21% em vendas no ano passado. Para este ano, a marca de Munique promete novos modelos como lançamento do novo série 3, a sexta geração dum modelo de sucesso.

Trabalhar na BMW
#13 - Walt Disney
As receitas geradas pela publicidade nos programas de desporto e na Super Bowl no canal ESPN, deram à Disney um forte amento das receitas, passando dos 760 milhões de dólares em 2010 para os 5,2 mil milhões em 2011.

Mas enquanto as cadeias de televisão por cabo, os parques temáticos continuam a ter sucesso, as receitas dos estúdios cinematográficos não tiveram tanta sorte. Lançamentos como o Príncipe da Pérsia e o Aprendiz de Feiticeiro tiveram maus resultados em comparação com lançamentos anteriores como o Toy Story 3 e a Alice no País das Maravilhas.

Trabalhar na Disney
#12 - Johnson & Johnson
A farmacêutica teve bons resultados em 2011 devido ao crescimento global da venda de produtos como o Stelar, medicamento para tratar a psoríase, e o Remicade, para tratar de doenças inflamatórias.
#11 - McDonald’s
O aumento no preço da carne de vaca não impediu a empresa dos arcos dourados de arrecadar grandes lucros. Os novos menus e as longas horas de abertura ajudaram a cadeia de restaurantes fast food a superar os concorrentes como o Burger King. A empresa teve bons resultados no quarto trimestre com um lucro de 1,38 mil milhões, mais 11% do que no ano anterior.

Trabalhar na McDonald's
#9 - Procter & Gamble
A Procter & Gamble tem feito inúmeras mudanças para se adaptar a um Mercado de consume cada mais desafiador.
A maior empresa de bens de consumo global está a lutar com o fraco crescimento nos mercados desenvolvidos. Para lidar com a situação, a P&G vai despedir 1600 trabalhadores, poupando assim 240 milhões de dólares.
A empresa vai também continuar a focar-se no crescimento do seu negócio fora dos Estados Unidos, que representa 80% do crescimento de vendas da empresa e 37% das suas vendas totais. Este ano, a P&G vai também apostar nos Jogos Olímpicos de Londres prevendo um aumento de 500 milhões de dólares em vendas, devido à sua campanha de marketing.

Trabalhar na Procter&Gamble
#10 - Southwest Airlines
Como muitas companhias aéreas, uma parte essencial do negócio é manter os preços do combustível baixos. O recente aumento no custo do petróleo acima dos 100 dólares por barril, levou a Southwest a aumentar ligeiramente o preço dos seus bilhetes, um aumento levado a cabo por várias transportadoras.
 A Southwest superou as expectativas de receitas no quarto trimestre, divulgado em Janeiro, e expandiu-se ao adquirir a AirTran em Maio.
A empresa tem tudo o que é necessário para aguentar as águas turbulentas do mercado de aviação, devido à sua reputação como uma transportadora aérea de baixo custo de confiança, ao contrário das grandes companhias.
#8 - Starbucks
Desde o seu regresso à Starbucks em 2008, Howard Schultz tem levado a empresa a novos patamares, com o aumento das receitas e dos lucros para níveis recorde. Howard Schultz também tem dados passos para angariar financiamento para promover a criação de empregos e para combater a disfunção política em Washington.
#7 - Berkshire Hathaway
A Berkshire Hathaway continua a ser uma das empresa mais admiradas das Fortune 500, devido ao estilo de liderança do seu CEO, o multimilionário Warren Buffett.
Numa sondagem recente, Buffett foi eleito como a personalidade do ano para os leitores da Fortune, tendo o investidor considerado que a principal razão para receber a distinção foi a sua proposta para o governo norte-americano cobrar mais impostos sobre os mais ricos.
Na sua carta anual aos accionistas, Warren Buffett afirmou que investir em acções é melhor do que investir em ouro e obrigações. E anunciou que começou a apostar em tecnológicas com a aposta na Intel, DirectTv e IBM.
#6 - FedEx
Com as empresas de transportes a enfrentarem quebras devido à recessão global em 2011, a FedEx que serve de barómetro à recessão global está a registar uma melhoria no negócio este ano, o que indica que a economia está a dar alguns sinais de melhora, pelo menos nos Estados Unidos.
Em Dezembro de 2011, a Fex reafirmou a sua previsão positiva para 2012. E no primeiro trimestre deste ano, a empresa aumentou as suas receitas líquidas para 497 milhões de dólares, um aumento de 76% em relação a 2011. As acções da empresa também subiram 9% em relação a período homólogo.
A empresa continua a combater um dos maiores desafios para o seu negócio, o preço do combustível, ao adquirir aviões mais eficientes para a sua frota. A empresa planeia comprar 27 novos 767-300F até 2018.
#5 - IBM
Em 1911, a Internacional BUsiness Machine nasceu da fusão de três empresa destinadas à falência para se tornar numa líder mundial de fabrico de computadores. Um século depois, a empresa elebra o seu centeário com lucros anuais recorde no valor de 15,9 mil milhões, um aumento em média de 7%.
O aumento das vendas está a ser registado nos BRIC - Brasil, Rússia, Índia e China - em negócios como análise de negócio, serviços de cloud e o Smart Planet, a campanha da empresa para resolver problemas no mundo real, como o trânsito e a gestão de água.

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#4 - Coca-Cola
A indústria de refrigerantes pode estar a sofrer perdas acumuladas, mas a Coca-Cola tem conseguido manter a sua navegação durante a tempestade. A gigante de bebidas continua a liderar o mercado apesar das vendas da Coca-Cola original terem abrandado na América do Norte, apesar das vendas a nível mundial manterem-se. O segredo? A expansão da marca para além das bebidas com açúcar, incluindo o Powerade e o Aquarius.
#3 - Amazon
Ao contrário das restantes gigantes tecnológicas, a Amazon está disposta a sacrificar os lucros no curto-prazo para ganhar no longo-prazo. Esta é a razão por que apesar da queda das receitas em 2011 ter aumentado para os 48 mil milhões, o lucro líquido caiu 55% para os 631 milhões.
Esta queda deve-se aos esforços de expansão da empresa, o que inclui planos para abrir 17 novos centros de logística. No final de 2011, a Amazon apresentou a nova tableta Kindle Fire, que vendeu seis milhões de unidades no Natal.

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#2 - Google
Para o Google, 2011 foi um período de transição. Eric Schmidt passou o leme da empresa ao co-fundador Larry Page em Abril, que pouco depois delineou as seis grandes áreas da empresa, incluindo a pesquisa, social, móvel e a publicidade.
O Google procedeu a diversas aquisições, gastando 12,5 mil milhões de dólares pela Motorola Mobility e 125 milhões pela Zagat, entre outras. Os serviços como o Gmail, Youtube e Google Reader tiveram actualizações significativas, e a empresa revelou finalmente a sua rede social para competir com o Facebook, o Google+. O Android também continua a dominar,sendo activos todos os dias mais de 700 mil telemóveis com o sistema operativo, segundo Andy Rubin do departamento móvel do Google.
#1 - Apple
Dizer que este é um grande ano para a Apple seria errado, após a morte do seu co-fundador Steve Jobs e com muitas perguntas sem resposta sobre o futuro da empresa. Mas o novo CEO Tim Cook demonstra cada vez mais a solidez da sua liderança.
As receitas anuais da empresa subiram para os 108 mil milhões de dólares, devido ao aumento de 81% nas vendas do iPhone, e uma subida de 334% nas vendas do iPad, devido ao sucesso da transformação do iPad2. As vendas das empresa explicam porque é que as acções aumentaram 75% durante o ano fiscal para os 495 dólares.