As 25 maiores empresas mundiais têm 50 mil vagas disponíveis, veja onde contratam

Vinte e cinco das maiores empresas globais oferecem 56 mil postos de trabalho, uma média de 700 vagas por companhia.  As consultoras e tecnológicas dominam a lista reunida pela CNN, que inclui links para os portais de emprego de cada empresa.

1 - Google - www.google.com/intl/en/jobs/index.html
Vagas: 701. Procuram essencialmente pessoal para o departamento de vendas e equipa de engenharia. Engenheiros de software são precisos às centenas.

2- Boston Consulting Group - www.bcg.com/careers/
Vagas: 2 mil. Empresa revela que existem centenas de vagas disponíveis para consultores.

3 - Wegmans Food Markets - www.wegmans.com
Vagas: 884. A empresa tem 850 vagas no apoio ao cliente, mas também está a contratar para as áreas de gestão, distribuição, e manufactura para os cargos de ergonomista, especialistas de segurança, supervisores de manutenção, mecânicos de manutenção e analistas de programação.

4. Edward Jones - www.careers.edwardjones.com
Vagas: 1515. Companhia vai contratar 700 conselheiros financeiros, e 700 administradores de agências em 2012.

5. Chesapeake Energy -www.chk.com/Careers/Apply/Pages/default.aspx
Vagas: 900. Empresa contrata para fora do escritório: camionistas, mecânicos, operadores de equipamento e técnicos de higiene e segurança no trabalho. Para o escritório são necessários candidatos com experiência em engenharia, geociências, direito, tecnologias de informação, recursos humanos e finanças/contabilidade

6 - Qualcomm - www.qualcomm.com/careers/
Vagas: 1000. Empresa procura engenheiros, sistemas de informação e tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, com destaque para 50 vagas para engenheiro de software.

7 - Whole Foods Market -www.wholefoodsmarket.com/careers/index.php
Vagas: 1000. Vagas abertas em todos os níveis. Contabilidade, tecnologias de informação, recursos humanos e compras. Destaque para as 50 vagas abertas para líder de equipa.

8 - Adobe - www.adobe.com/aboutadobe/careeropp/
Vagas: 800. Vagas para engenharia, vendas e marketing. Destaque para os 250 empregos em vendas e engenharia.

9 -Intel - www.intel.com/jobs
Vagas: 1000. Vagas para engenharia, produção, finanças, marketing e vendas. As áreas de engenharia de software, hardware, produção e arquitectura de smartphone/tablet são as mais procuradas.

10 -PricewaterhouseCoopers -www.pwc.com/us/en/careers/index.jhtml  Vagas: 2200. Empregos nas áreas de seguros, consultoria e fiscal em todos os níveis, desde estagiários a gestores seniores e directores. A empresa tem 900 vagas para cargos sénior nos departamentos de impostos, seguros e consultoria.

11 - Marriott International -www.marriott.com/careers/default.miVagas: 4500. A empresa hoteleira global pretende contratar para os seus hotéis, para os cargos de: operações de quarto, restauração, engenharia e manutenção. Também existem oportunidades em vendas, marketing, finanças e contabilidade, e recursos humanos. Os empregos com mais vagas são os de limpeza de quartos, 340, e de apoio ao cliente, 221.

12 - Ernst & Young - www.ey.com/US/Careers2012
Vagas: 2800. A consultora procura essencialmente ocupar 1800 vagas no departamento de seguros, e também em aconselhamento, serviços de core business, transacções e fiscal.

13 – Nordstrom - about.nordstrom.com/careers/Vagas: 3022. Existem 2,747 vagas para o departamento de retalho, seguido de vendas e apoio ao cliente, departamento online, tecnologias de informação, merchandising, recursos humanos, finanças, jurídico e outras unidades de negócio. 

14 – Deloitte -www.deloitte.com/view/en_US/us/Careers/index.htmVagas: 4000. Mais uma das Big Four a consultar em grande. A maior procura é no serviço de apoio ao cliente nas áreas de tecnologia, e em peritos em saúde e serviços financeiros. Outras vagas por ser preenchidas são na área de contabilidade, seguros, serviços de aconselhamento, risco, fiscal, estratégia, finanças, tecnologia e capital humano.

15 -  Mayo Clinic - www.mayoclinic.org/jobs/2012
Vagas: 1600. A cliníca procura medicos e cientistas, com destaque para a posição de enfermeiras, 285 vagas por preencher, fisioterapeutas, finanças, administração e liderança, laboratório e pesquisa.

16 – Microsoft - careers.microsoft.com/gclp.aspx Vagas: 7000. A empresa co-fundada por Bill Gates procura 2600 engenheiros de software e também contrata engenheiros de hardware, departamento de vendas, marketing, apoio ao cliente e operações de negócio.

17 - Publix Super Markets - www.publix.jobs
Vagas: 2000 na área de retalho como caixeiro, repositor, e charcutaria. A empresa também procura decoradores de bolos, padeiros, talhantes, e pessoal de apoio como programadores, analistas, engenheiro de sistemas, mecânicos, técnicos de manutenção e especialistas em refrigeração.

18 – Four Seasons Hotels & Resorts -fourseasons.com/careersVagas: 2500 em restauração, limpeza, spa, vendas e marketing, finanças, recursos humanos, segurança e engenharia.

19 - OhioHealth - ohiohealth.com/jobsVagas: 700 para enfermeiras, fisioterapeutas, radiologistas, entre outros. Outras vagas existem para serviços ambientais, nutrição, transporte de pacientes, tecnologias de informação e divisões de finanças.

20 - Cisco - cisco.com/careersVagas: 3000 para engenharia, services e vendas. Entre estas, existem mil vagas para engenheiros de desenvolvimento.

21 – CarMax - www.carmax.com/careers
Vagas: 965 para serviço de operações, compras, tecnologias de informação, auditoria e finanças, marketing, estratégia empresarial e contabilidade. Outras vagas existem nas áreas de serviço de apoio ao cliente, supervisão, e na concessão de crédito. Destaque para as 400 vagas para a posição de consultor.

22 -  Accenture - www.careers.accenture.com
Vagas: 1000. Outra das big four contrata para as áreas de tecnologia, serviço público, mercado de capitais, banca, comunicações e média.

23 – KPMG - www.kpmgcareers.com
Vagas: 2500 para auditoria, fiscal e aconselhamento, assim como uma variedade de services de apoio interno. Destaque para as mais de 1500 vagas em auditoria.

24 -  Capital One - www.capitalone.com/careers/
Vagas: 3000 para analistas, tecnologias de informação, caixeiros, especialistas em hipotecas e profisionais de vendas, finanças, recursos humanos, operações de risco, gestão de risco, gestão de call center e banca comercial.

25 -  Darden Restaurants - darden.com/careers/Vagas: 5190 para operações de gestão, culinária e serviço, apoio de restaurante, recursos humanos, tecnologias de informação, direito, marketing, gestão de distribuição e administração.

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À procura de emprego em Londres? Skype contrata 400 pessoas

 A Skype vai contratar 400 novos empregados em Londres e Estocolmo, como parte do seu plano de expansão europeia, e começa já em Junho a escolher entre os candidatos. Precisa de engenheiros de software, designers e gestores de produto.

A empresa, comprada pela Microsoft no ano passado, quer reforçar a sua presença no Reino Unido e no resto do velho continente.

A notícia chega no dia em que a Yahoo confirma os dois mil despedimentos já anunciados. A Skype vai aumentar os seus quadros em Londres em 40% para 330 empregados. Isto num momento em que o governo britânico defende que a capital será uma central para as tecnológicas europeias, continuando a investir na "East London Tech City" (ou Silicon Roundabout, como é conhecida).

"Também temos um número de iniciativas nas quais estamos a trabalhar na parte web, e estamos a contratar algumas pessoas para a nossa recém formada divisão de Xbox", disse Rick Osterloh, vice-presidente de produto e design à ZD Net.

O Skype tem 600 a 700 milhões de utilizadores em todo o mundo, pouco menos dos 850 milhões do Facebook (mas bem menos lucrativo).

A parceria entre o Skype e o Facebook prende-se com a possibilidade fazer uma video-chamada usando a ligação sem fios.

Mas o primeiro ministro inglês, Nick Clegg, identiifcou especificamente o Skype como um dos serviços que o governo quer monitorizar, como parte de um plano para implementar leis que registem as sessões de navegação, email e telefonemas para os serviços de inteligência do país.

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As 30 empresas mais admiradas do mundo... e onde contratam

A Fortune elegeu as empresas mais admiradas do mundo e a Apple continua a liderar a lista pelo quinto ano consecutivo, seguida pelo Google e pela Amazon.

As gigantes tecnológicas dominam este ranking, com quatro presenças, mas empresas "tradicionais" como a Coca-Cola e a Procter&Gamble marcam presença.

Uma das surpresas nas 30 mais admiradas é a presença da empresa do "Oráculo de Omaha", o multi-milionário Warren Buffet, pelo seu estilo de liderança directo, despretensioso e objectivo.

Saiba quais as 30 empresas mais admiradas do mundo e como é que pode vir a ser contratado por elas no futuro.

#30 - Boeing
A gigante da aviação é o maior exportador norte-americano, sendo um dos principais construtores aeronáuticos globais. A empresa teve um bom ano de 2011 ao aumentar as receitas em 7%, em comparação com 2010, para os 68,735 milhões de dólares.

Recentemente, a Boeing fechou o maior contrato da sua história ao vender 230 aviões à companhia aérea indonésia Lion Air, no valor de 17,023 milhões de euros.

Trabalhar na Boeing

#29 - UPS
A UPS é a maior empresa de logística do mundo entregando 15 milhões de encomendas por dia a 6,1 milhões de clientes em mais de 220 países e territórios em todo o mundo.

Trabalhar na UPS

#28 - Whole Foods Market
Os supermercados biológicos baseados em Austin no Texas, foram fundados em 1980 por John Mackey e pela sua namorada. Actualmente, a empresa tem 304 supermercados abertos e teve receitas no valor de 835 milhões de dólares em 2011, um aumento de 17% em relação a 2010.

Trabalhar na Whole Foods Market

#27 - Exxon Mobil
É uma das maiores petrolíferas do mundo com 41,060 milhões de dólares de lucro o ano passado. A Exxon Mobil é uma das empresas com maior capitalização no mercado bolsista mundial, tendo ficado sempre na primeira ou na segunda posição nos últimos cinco anos.

Trabalhar na Exxon Mobil

#26 - Nike
A empresa do "swoosh" é uma das maiores fabricantes mundiais de calçado desportivo e têxtil, tendo sido fundada em 1964 no estado de Oregon, nos Estados Unidos.

A empresa é famoso pelos patrocínios a Michael Jordan, Tiger Woods, Carl Lewis, Andre Agassi, Rafael Nadal e Cristiano Ronaldo.

Trabalhar na Nike

#25 - Target
A cadeia retalhista baseada em Minneapolis tem actualmente 1,767 lojas abertas, tendo sido fundada em 1902 com o nome de Dayton Dry Goods.

Trabalhar na Target

#24 - Wal-Mart Stores
A retalhista norte-americana tem cerca de 9 mil lojas abertas em 15 países, e teve receitas no valor de 421,849 milhões de dólares o ano passado. A Wal-Mart emprega actualmente cerca de 2 milhões de funcionários.

Trabalhar na Wal-Mart Stores

#23 - Singapore Airlines
A companhia áerea de bandeira de Singapura é actualmente uma das maiores transportadoras das do mundo, operando principalmente no sudoeste asiático e na Oceania.

Trabalhar na Singapore Airlines

#22 - JP Morgan Chase
O JP Morgan Chase é o maior banco norte-americano em termos de activos e de capitalização de mercado. É um dos Big Four Banks dos Estados Unidos, juntamente com o Bank of America, Citigroup e Wells Fargo.

Trabalhar no JP Morgan Chase

#21 - Nordstrom
A retalhista têxtil foi fundada em 1901 por John W. Nordstrom e Carl F. Wallin, com sede em Seattle no estado de Washington. A cadeia opera actualmente 225 lojas em 29 estados norte-americanos.

Trabalhar na NordStrom

#20 - Costco Wholesale
O retalhista já está a ter um forte início de ano, com as vendas em Janeiro a chegarem aos 40,18 mil milhões de dólares, um aumento de 11% em relação ao mesmo período do ano passado.

Trabalhar na CostcoWholesale

#19 - Caterpillar
A Caterpillar registou vendas recorde em 2011, o maior aumento em percentagem anual desde 1947. O CEO Doug Oberhelman melhorou as operações da empresa como resposta à pressão financeira durante a recessão e trouxe a companhia de regresso aos bons resultados.

Trabalhar na Caterpillar

#18 - 3M
A empresa da Scotch Tape e dos Post-Its teve um aumento de receitas anuais de 11% para os 29,6 mil milhões de dólares graças ao crescimento em quatro dos seis segmentos de negócio da empresa, da Indústria e Transportes aos serviços de Segurança e Protecção, com o aumento das vendas na América Latina e no Canadá.

A empresa também está a aumentar a despesa para encorajar o crescimento futuro, ao investir 1,4 mil milhões para resolver problemas de fornecimento em negócios com as energias renováveis.

Trabalhar na 3M

#17 - Microsoft
A empresa co-fundada por Bill Gates está a avançar em várias frentes. No ano passado, firmou um acordo de mil milhões de dólares com a Nokia, para a empresa finlandesa promover e desenvolver telemóveis utilizando o Windows Phone como sistema operativo. A Microsoft também comprou a companhia de telefones da internet Skype por 8,5 mil milhões, a sua maior aquisição até hoje. E com o lançamento de serviços como o Office 365, Windows Intune e Dynamics CRM Online 2011, a Microsoft entra cada vez mais agressivamente na nuvem.

Trabalhar na Microsoft

#15 - General Electric
A GE continua a lutar contra os desafios que a atingiram durante a recessão. Durante o quarto trimestre de 2011, o lucro aumentou 39 cêntimos por acção, o que superou as expectativas dos analistas.

A empresa continua a diminuir a despesa, mas precisa de apresentar mais produtos. As receitas no quarto trimestre de 2011 caíram 8% para os 38 mil milhões de dólares. Por outro lado, as encomendas indústrias aumentaram para os 200 mil milhões, a maior carteira na história da empresa. O seu CEO, Jeff Immelt, mantêm a sua reputação impecável, ao implementar o seu plano para lentamente afastar a empresa do sector financeiro para regressar à produção.

Trabalhar na General Electric

#14 - BMW
A construtora automóvel alemã teve um bom ano de vendas em 2011 e o sucesso continua em 2012. O Mini Cooper tem estado a ter grande sucesso com um aumento de mais de 21% em vendas no ano passado. Para este ano, a marca de Munique promete novos modelos como lançamento do novo série 3, a sexta geração dum modelo de sucesso.

Trabalhar na BMW

#13 - Walt Disney
As receitas geradas pela publicidade nos programas de desporto e na Super Bowl no canal ESPN, deram à Disney um forte amento das receitas, passando dos 760 milhões de dólares em 2010 para os 5,2 mil milhões em 2011.

Mas enquanto as cadeias de televisão por cabo, os parques temáticos continuam a ter sucesso, as receitas dos estúdios cinematográficos não tiveram tanta sorte. Lançamentos como o Príncipe da Pérsia e o Aprendiz de Feiticeiro tiveram maus resultados em comparação com lançamentos anteriores como o Toy Story 3 e a Alice no País das Maravilhas.

Trabalhar na Disney

#12 - Johnson & Johnson
A farmacêutica teve bons resultados em 2011 devido ao crescimento global da venda de produtos como o Stelar, medicamento para tratar a psoríase, e o Remicade, para tratar de doenças inflamatórias.

Trabalhar na Johnson & Johnson

#11 - McDonald’s
O aumento no preço da carne de vaca não impediu a empresa dos arcos dourados de arrecadar grandes lucros. Os novos menus e as longas horas de abertura ajudaram a cadeia de restaurantes fast food a superar os concorrentes como o Burger King. A empresa teve bons resultados no quarto trimestre com um lucro de 1,38 mil milhões, mais 11% do que no ano anterior.

Trabalhar na McDonald's

#9 - Procter & Gamble
A Procter & Gamble tem feito inúmeras mudanças para se adaptar a um Mercado de consume cada mais desafiador.
A maior empresa de bens de consumo global está a lutar com o fraco crescimento nos mercados desenvolvidos. Para lidar com a situação, a P&G vai despedir 1600 trabalhadores, poupando assim 240 milhões de dólares.

A empresa vai também continuar a focar-se no crescimento do seu negócio fora dos Estados Unidos, que representa 80% do crescimento de vendas da empresa e 37% das suas vendas totais. Este ano, a P&G vai também apostar nos Jogos Olímpicos de Londres prevendo um aumento de 500 milhões de dólares em vendas, devido à sua campanha de marketing.

Trabalhar na Procter&Gamble

#10 - Southwest Airlines
Como muitas companhias aéreas, uma parte essencial do negócio é manter os preços do combustível baixos. O recente aumento no custo do petróleo acima dos 100 dólares por barril, levou a Southwest a aumentar ligeiramente o preço dos seus bilhetes, um aumento levado a cabo por várias transportadoras.

 A Southwest superou as expectativas de receitas no quarto trimestre, divulgado em Janeiro, e expandiu-se ao adquirir a AirTran em Maio.

A empresa tem tudo o que é necessário para aguentar as águas turbulentas do mercado de aviação, devido à sua reputação como uma transportadora aérea de baixo custo de confiança, ao contrário das grandes companhias.

Trabalhar na Southwest Airlines

#8 - Starbucks
Desde o seu regresso à Starbucks em 2008, Howard Schultz tem levado a empresa a novos patamares, com o aumento das receitas e dos lucros para níveis recorde. Howard Schultz também tem dados passos para angariar financiamento para promover a criação de empregos e para combater a disfunção política em Washington.

Trabalhar na Starbucks

#7 - Berkshire Hathaway
A Berkshire Hathaway continua a ser uma das empresa mais admiradas das Fortune 500, devido ao estilo de liderança do seu CEO, o multimilionário Warren Buffett.

Numa sondagem recente, Buffett foi eleito como a personalidade do ano para os leitores da Fortune, tendo o investidor considerado que a principal razão para receber a distinção foi a sua proposta para o governo norte-americano cobrar mais impostos sobre os mais ricos.

Na sua carta anual aos accionistas, Warren Buffett afirmou que investir em acções é melhor do que investir em ouro e obrigações. E anunciou que começou a apostar em tecnológicas com a aposta na Intel, DirectTv e IBM.

Trabalhar na Bershire Hathaway

#6 - FedEx
Com as empresas de transportes a enfrentarem quebras devido à recessão global em 2011, a FedEx que serve de barómetro à recessão global está a registar uma melhoria no negócio este ano, o que indica que a economia está a dar alguns sinais de melhora, pelo menos nos Estados Unidos.

Em Dezembro de 2011, a Fex reafirmou a sua previsão positiva para 2012. E no primeiro trimestre deste ano, a empresa aumentou as suas receitas líquidas para 497 milhões de dólares, um aumento de 76% em relação a 2011. As acções da empresa também subiram 9% em relação a período homólogo.

A empresa continua a combater um dos maiores desafios para o seu negócio, o preço do combustível, ao adquirir aviões mais eficientes para a sua frota. A empresa planeia comprar 27 novos 767-300F até 2018.

Trabalhar na FedEx

#5 - IBM
Em 1911, a Internacional BUsiness Machine nasceu da fusão de três empresa destinadas à falência para se tornar numa líder mundial de fabrico de computadores. Um século depois, a empresa elebra o seu centeário com lucros anuais recorde no valor de 15,9 mil milhões, um aumento em média de 7%.

O aumento das vendas está a ser registado nos BRIC - Brasil, Rússia, Índia e China - em negócios como análise de negócio, serviços de cloud e o Smart Planet, a campanha da empresa para resolver problemas no mundo real, como o trânsito e a gestão de água.

Trabalhar na IBM

#4 - Coca-Cola
A indústria de refrigerantes pode estar a sofrer perdas acumuladas, mas a Coca-Cola tem conseguido manter a sua navegação durante a tempestade. A gigante de bebidas continua a liderar o mercado apesar das vendas da Coca-Cola original terem abrandado na América do Norte, apesar das vendas a nível mundial manterem-se. O segredo? A expansão da marca para além das bebidas com açúcar, incluindo o Powerade e o Aquarius.

Trabalhar na Coca-Cola

#3 - Amazon
Ao contrário das restantes gigantes tecnológicas, a Amazon está disposta a sacrificar os lucros no curto-prazo para ganhar no longo-prazo. Esta é a razão por que apesar da queda das receitas em 2011 ter aumentado para os 48 mil milhões, o lucro líquido caiu 55% para os 631 milhões.

Esta queda deve-se aos esforços de expansão da empresa, o que inclui planos para abrir 17 novos centros de logística. No final de 2011, a Amazon apresentou a nova tableta Kindle Fire, que vendeu seis milhões de unidades no Natal.

Trabalhar na Amazon

#2 - Google
Para o Google, 2011 foi um período de transição. Eric Schmidt passou o leme da empresa ao co-fundador Larry Page em Abril, que pouco depois delineou as seis grandes áreas da empresa, incluindo a pesquisa, social, móvel e a publicidade.

O Google procedeu a diversas aquisições, gastando 12,5 mil milhões de dólares pela Motorola Mobility e 125 milhões pela Zagat, entre outras. Os serviços como o Gmail, Youtube e Google Reader tiveram actualizações significativas, e a empresa revelou finalmente a sua rede social para competir com o Facebook, o Google+. O Android também continua a dominar,sendo activos todos os dias mais de 700 mil telemóveis com o sistema operativo, segundo Andy Rubin do departamento móvel do Google.

Trabalhar no Google

#1 - Apple
Dizer que este é um grande ano para a Apple seria errado, após a morte do seu co-fundador Steve Jobs e com muitas perguntas sem resposta sobre o futuro da empresa. Mas o novo CEO Tim Cook demonstra cada vez mais a solidez da sua liderança.

As receitas anuais da empresa subiram para os 108 mil milhões de dólares, devido ao aumento de 81% nas vendas do iPhone, e uma subida de 334% nas vendas do iPad, devido ao sucesso da transformação do iPad2. As vendas das empresa explicam porque é que as acções aumentaram 75% durante o ano fiscal para os 495 dólares.

Trabalhar na Apple

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